Предприятия будут проверять в зависимости от результатов СОУТ

На прошедшем заседании Общественного совета Роструд постановил, что частота проведения плановых проверок для организации будет варьироваться в зависимости от результатов проведенной спецоценки.

Глава Роструда Всеволод Вуколов поднял на последнем заседании Общественного совета важную тему: необходимо напрямую заинтересовать работодателя в проведении специальной оценки условий труда. И заинтересовывать в этом нужно посредством не только кнута, но и пряника. Так, начиная с 2016 года, надзорные органы будут посещать предприятие с проверками по охране труда настолько часто, насколько это посчитают нужным по результатам СОУТ.

Развитие риск-ориентированного подхода к системе проверок станет основным направлением охраны труда в 2016 году. Так, двумя неделями ранее, Роструд уже сообщил о том, что работодатели с низким уровнем риска будут реже подвергаться проверкам — чем больше руководитель организации будет заботиться о поддержании на должном уровне системы охраны труда, тем реже ему придется проходить проверки. Сегодня Роструд развивает эту тему, ставя частоту проверок в зависимость от результатов СОУТ.

В целом, эта мера имеет смысл. Объективные результаты спецоценки и хорошо организованная система охраны труда на предприятии в самом деле могут послужить неким — не абсолютным, конечно! — гарантом того, что в организации не произойдет несчастных случаев или серьезных травм. А значит, контролирующим органам следует уделить больше внимания недобросовестным работодателям, увеличив количество проверок для них.

Сам по себе риск-ориентированный подход будет базироваться на шести основных уровнях риска — от низкого («зеленого») до чрезвычайно высокого («красного»). Предприятия, попадающие в «красную» зону будут проверяться ежегодно, средний уровень риска будет попадать под проверки 1 раз в 4 года, а организации, расположенные в «зеленой» зоне могут и вовсе освободить от проверок. Заодно Роструд планирует определить четкую закономерность между присвоенными по результатам СОУТ классами условий труда и попаданием компании в «зеленую» или «красную» зоны риска.

Этот подход будет применяться в отношении плановых проверок Роструда уже со 2 полугодия 2016 года.